【看護師ブログ】夏のボーナス、まさかのカット。そのとき病院の空気は…

実はこの夏——
ボーナスがカットされました。

例年通り、少なくとも一定額は出ると思っていたのに…。
まさか１倍なんて。ショックでした。
いつもはもうちょっと出ていました。

今年はたしかにいつもとは違う雰囲気があったし、何かありそうだなとは感じていました。
でも「ボーナスがカットされる」なんて、正直、想像もしていませんでした。

士気はガタ落ち。いや、一番落ちたのは私かも（笑）

ボーナスカットの知らせが出てからというもの、
病院全体の空気がどんより。

患者さんに見せないようにしているつもりだけど、
私自身、正直モチベーションが保てていません。

「どうすれば外来の回転率が上がるだろう」
「どうしたら検査件数が増えるかな」
「予防医療の意識をもっと伝えたい」
そんなことを日々考え、頑張ってきたのに——

診察が1件終わったとき、医師からポツリ。

「いや、一人診察したところで…」

って。

いやいや！
その一人一人の積み重ねが、私たちの給料につながってるんですけど！
（って心の中で叫びました）

医師は年俸制だから、たぶんそういう感覚ないんですよね。
でも私たち一般職員は違う。
ボーナスも含めて生活が成り立っている人が多いんです。

実際、今回のことで辞める人が出てきています。
不安定な収入。将来の見えない不安。
「このままここで働いていていいのかな」と考えるのは当然です。

私も、その一人です。

……ただ、今は辞められない理由があります。
でもその時期が過ぎたら、正直、辞めるつもりです。

運営側の気持ちは、正直わかりません。
でも、「お給料をもらう側」の気持ちは、痛いほど分かります。

結局、やりがいがあって、お給料もちゃんと出る場所に行くべき。
最近、そう実感しています。

そして、頭の良い人・行動力のある人は、
もうすでに動き出してる。

私も、次に進む準備を少しずつ始めようと思っています。

今の職場が全てじゃない。
踏み出す勇気、少しずつでも持っていきたいですね。

もし「転職」の二文字が少しでも頭に浮かんだなら、
情報収集だけでも早めにしておくと安心です。

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