👩‍⚕️100日後に辞める看護師｜【84日目】

今日は午後からの出勤。
朝は自分の用事を片づけて、ギリギリで病院へ。

出勤してすぐ、委員会に参加して議論。
その直後、病棟の看護師さんから「入院ってまだきます？」と声をかけられた。

「実は今さっき出勤したばかりで分からないんです」と答えると、
「あ、そうなんですね」と少し困ったような反応。
「もしかして、1人入院があったんですね？」と聞くと、
「そうなんです…」と苦笑い。

🩺“午前中休み”でも関係ないの？

もちろん、私が引け目を感じる必要はない。
でも「朝は大変だったんだな」と思いながら情報収集を始めた。

午後になって「誰か入院予定ありますか？」と聞き回るも、誰も知らない。
そんな中、師長のピッチ（院内PHS）が鳴った。
師長が不在だったので、代理で出ると施設からの電話。

「◯◯さんの件、わかります？」と聞かれ、カルテを開いて確認。
どうやらこの人が“入院予定”に入っていた様子。
でも病棟には連絡がいっていない。

戻ってきた師長からは「病棟には電話した？」「◯◯には連絡入れた？」
矢継ぎ早に質問されるけど、今電話を受けたばかり。
——私、午前中休みでしたけど？状況、何もわかりませんけど？

それでも、カルテを確認して医師と連携。
最低限の対応は済ませた。

“知ってて当たり前”という空気。
でも、出勤していない時間の情報まで把握しているわけがない。

こういう時に思う。
やっぱり報・連・相が出来ていないってこういうことなんだなと。
伝達のひとつ抜け落ちが、結局みんなの仕事を増やしている。

午後出勤の人が「分からない」のは当たり前。
でも、それを責めるような空気があると、
報・連・相の循環はどんどん悪くなる。

誰が出勤していても、同じように回る外来。
それが理想だけど、まだまだ課題は多い。