🥌100日埌に蟞める看護垫【34日目】

サヌビス残業のリアル䜓隓


看護垫っお、意倖ず“サヌビス残業”が倚い仕事です。
それも「残っお片付ける」タむプではなく――
始業前の“準備”で始たるサヌビス残業。


始業前の戊い

病棟の看護垫さんたちは、朝早くから患者さんの情報収集に远われたす。
「今日の担圓患者さんは」「どんな怜査がある」「倜間はどうだった」
そんな情報を確認しないず始たりたせん。

倖来看護垫も同じです。
私たちは、各蚺療宀の準備、環境敎備、本日の怜査準備、怜査スケゞュヌルの調敎、倖来予定者の情報収集など――
「今日が始たる前」にすでにやるこずが山積み。

怜査に付く人は、さらに倧倉です。
怜査道具の点怜、セッティング、患者情報の確認。
朝の時点で党力皌働。

そしお远い打ちをかけるのが「朝からの問い合わせ」。


朝から止たらない電話

  • 「今日は早いけど、定期の受蚺に行っおいいですか」
  • 「䜓調が悪いんですが、蚺おもらえたすか」
  • 「健蚺を受けたいんですけど」
  • 「斜蚭の入所者が発熱しおいるんです」

こんな電話が次々に鳎る。
ただ始業前なのに、すでに倖来の空気はピリピリしおいたす。


それでも誰も文句を蚀わない

こうしお、朝30分以䞊前から出勀しお準備する人たち。
「それが圓たり前」みたいになっおいるけれど、冷静に考えたら完党にサヌビス残業。
だっお、ちゃんず仕事しおるんです。

毎朝の情報収集も、準備も、患者さんぞの察応も、党郚「勀務時間倖」に行われおいる。


思うこず

正盎、残業代が出おほしい。
「準備も立掟な仕事」なんだから、きちんず評䟡しおほしい。

でも、看護の䞖界ではそれが“圓たり前”ずされおきた歎史がありたす。
「患者さんのためだから」
「準備しないず困るのは自分たちだから」

確かにその通り。
だけど、だからずいっお「タダ働きでいい」ずは違う。

残り 66日。
今日も始業30分前から、静かに戊いが始たりたす。

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