【委員会業務の引き継ぎ】「今さら？！」と言いたくなるけど、もうやるしかない
🗂️ 4つの委員会、ようやく引き継ぎへ
やっと、4つの委員会を他の人に引き継ぐ話ができました。
今は10月末。
私の退職は12月頭。
――そう、もうすぐなんです。
🤔 誰に振り分ける？と相談されても
師長から「誰にどの委員会をお願いしたらいい？」と相談がありました。
正直、1つはすんなり引き継げるけど、
残りの3つは結構重めの委員会。
中途採用者に「教育委員会」を振る意味って……？
しかも「人が少ないから、委員会活動の参加が減っている」って言うけど、
それって前の段階から見越して動いておくことじゃない？💧
💻 連携必須の“業務・診療録”委員会
中でも“業務”と“診療録”の委員会は切っても切れない関係。
電子カルテ操作に慣れている人、
コミュニケーションが取れる人じゃないと難しい。
「この2つ、連携取れないと意味ないのよ〜😅」
と内心思いつつも、見守るしかないのが現状。
😅 今さら焦って引き継ぎって
いまさらになって「委員会どうしよう！」って焦ってるけど、
正直、少しずつ引き継がせておけばよかったのに。
「貴方が他の人にやってるように、
私の委員会も少しずつ渡してくれてたら良かったのにね！」
って、ちょっと毒を吐きたくもなります(笑)
🌈 これからの師長の動きに期待
まぁ、今はもう怒る気力もなし。
あとは師長の采配にお任せです。
どうか、無理なく回る形で委員会が続きますように⭐️
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